Mot du DRH

Sodifrance propose à ses collaborateurs depuis sa création, en 1986, un positionnement unique et attractif en combinant une offre hautement technologique et une offre de service de proximité délivrée par ses 10 implantations régionales.

Pour accompagner le développement de nos clients, nous recrutons chaque année de nouveaux potentiels aussi bien juniors que confirmés, et nous nous attachons particulièrement au développement des compétences de nos 850 collaborateurs.

Notre politique de développement Ressources Humaines, en cohérence avec nos valeurs, s’appuie sur plusieurs dispositifs. Ceux-ci nous permettent de toujours progresser dans l’intégration de nos collaborateurs et stagiaires, et d’assurer un suivi personnalisé de chacun (suivi de missions régulier, entretien annuel, identification des perspectives d’évolution et besoins de formation …).

En rejoignant notre entreprise, vous pourrez contribuer au développement de son expertise, partager l'inspiration de ses équipes, faire progresser vos compétences et évoluer au sein d'un groupe national à la pointe de la
technologie !