Carrières
Notre politique de stage
Chaque année, SODIFRANCE accueille plus de 30 stagiaires issus d'écoles d’ingénieurs ou d'universités, de Bac +2 à Bac +5. Le haut niveau technologique des offres du Groupe conjugué à sa capacité à mener de grands projets, à la compétence de ses ingénieurs et à sa clientèle de grandes entreprises prestigieuses permettent aux étudiants de profiter de stages en relation avec leurs ambitions professionnelles et apportent une véritable valeur ajoutée à leur cursus.
Un véritable dispositif pour accompagner les stagiaires
Pour accompagner ses stagiaires, Sodifrance déploie une politique de Ressources Humaines dynamique : un processus pour développer leurs compétences et favoriser leur intégration et leur évolution autour de 3 axes :
- Un process de recrutement rigoureux pour un parcours réussi
- Une intégration et un suivi tout au long du stage
- Des perspectives de recrutement et de carrière
Parmi les écoles et universités d'où sont issus nos stagiaires :
Ecole des MINES, EPSI, INSA, ISTIA, ISEN, 3IL de Limoges, EFREI, Master II ALMA, Ecole polytechnique de Nantes, IFSIC, MIAGE, Master II STIC de Poitiers, IUT STID Vannes, Master informatique La Rochelle, Master Génie ICHM du Mans, UBO de Brest, IGR de Rennes, BTS informatique de Niort, UTBM de Montbéliard... etc.
