Expert système

Richard, peux-tu nous parler de ton expérience avant Sodifrance ?

Après un parcours de quelques années en tant qu’électrotechnicien,  j’ai souhaité me reconvertir vers les métiers informatiques.
Dans cette optique, j’ai suivi une formation « Control Data » afin de devenir Technicien de maintenance en informatique. A l’issue de cette formation, j’ai exercé cette fonction pendant 10 ans au sein d’une entreprise de négoce et de tierce-maintenance matérielle à Paris, ce qui m’a permis d’acquérir de bonnes bases.
Afin de pouvoir évoluer, j’ai décidé de valider mes acquis en passant un DUT Informatique.
Peu après j’ai été recruté à Nantes par une SSII  spécialisée dans les solutions de stockage et de sauvegarde. Ils cherchaient des profils infrastructure avec des spécialités techniques hétérogènes pour reprendre un parc de service en maintenance.
Sodifrance était l’un de leurs clients principaux depuis 1999. J’ai été amené à intervenir en mission pour eux sur des problématiques de sauvegarde, de stockage centralisé, de SAN et d’architecture.
Au bout de 8 ans, les perspectives d’évolution possibles ne me convenaient pas, j’ai donc décidé de partir. J’ai effectué pendant quelques mois des missions en freelance avant de faire le choix de rejoindre Sodifrance.

Pourquoi as-tu décidé de nous rejoindre ?

Ayant travaillé à plusieurs reprises pour Sodifrance, j’ai pu avoir des relations privilégiées avec son « équipe Infrastructure » et sa Direction Informatique, ce qui m’a réellement donné envie d’intégrer ce groupe.

Plusieurs éléments m’ont plu chez Sodifrance :

• Sa pluridisciplinarité au niveau des technologies utilisées dans les métiers de l’Infrastructure, son organisation de l’équipe (un voire deux référents sur chaque domaine : Sécurité, Unix, Citrix, Windows) ainsi que sa volonté de donner du poids à l’entité Infrastructure.

• Sa spécificité dans le domaine de la migration applicative qui démontrait un fort savoir-faire sur des domaines pointus et m’offrait des perspectives d’étendre mes compétences.

• La bonne image de Sodifrance. En effet, plusieurs de ses clients avec lesquels j’avais travaillé antérieurement m’en avaient dit du bien.

C’est pourquoi, après avoir passé un entretien avec le Directeur de la Business Unit Infrastructure et son Directeur technique, j’ai intégré Sodifrance en 2007.

Peux-tu nous décrire ton parcours chez Sodifrance ?

Rattaché à l’établissement de Nantes, j’ai démarré en tant que Consultant sur la partie sécurité géographique des données : stockage centralisé des données, sauvegardes, archivages.
Il m’a également été proposé de m’occuper du déploiement de projets développés chez Sodifrance pour des clients comme le CNSA et Apex afin de suivre et héberger leurs machines dans nos locaux.
Je navigue donc entre ma fonction initiale dans le domaine de l’architecture système, les hébergements de projets clients et le Système Informatique interne.  Il m’a également été possible d’intervenir sur les phases d’avant-vente de plusieurs projets, ce qui m’a vraiment intéressé.
Autre point positif : les formations qui me sont dispensées depuis mon arrivée. J’ai en effet été formé aux technologies systèmes SUN par un expert Sodifrance.
J’ai ensuite suivi plusieurs formations externes sur des produits de centralisation d'impression / solutions papiers afin d’être opérationnel pour des interventions clients (Yves Rocher, Eram…). D’ailleurs, je vais prochainement passer quelques certifications.

As-tu eu l’occasion de dispenser des formations et dans quel contexte ?

J’ai dispensé des formations chez certains de nos clients sur des outils de sauvegardes dans le cadre de formations vendues. J’ai aussi formé des collègues sur ces mêmes outils.
Le contact avec les personnes que l’ont forme est enrichissant : il ne s’agit pas seulement de transmettre des connaissances mais également de valider ses propres compétences !
Je n’ai vraiment aucun regret d’être rentré chez Sodifrance. J’ai eu l’occasion d’assurer diverses missions riches et variées. Toutes ces activités correspondent à ma manière de concevoir le travail de Consultant : avant-vente, missions d’expertise et formation.