Consultant Manager (H/F)
18/07/2017
Niveau d'expérience : Chef de projet
Niveau d'étude : Master
Type de contrat : CDI
Lieu : Paris
Début de mission : Dès que possible

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Le Poste

Dans le cadre de la création d’une entité Conseil métier en complément de nos activités IT, nous recherchons actuellement un Consultant Manager (H/F).

Vous avez pour mission de créer et développer l'activité Conseil du Groupe sur le secteur de la Santé/Prévoyance et/ou de l’Assurance Vous :

  • Intervenez auprès des grands comptes du secteur de la Protection Sociale ‘Retraite, Santé-prévoyance) et/ou de l’Assurance (IARD Vie),
  • identifiez leurs besoins métiers et IT,
  • développez un portefeuille d’opportunités,
  • contractualisez des projets
  • managez les consultants métiers en charge de les réaliser.
  • vous portez le niveau d’engagement du groupe et être garant de la satisfaction client

Nos atouts ?

  • Une ETI familiale qui prend de l’ampleur et qui vise stratégiquement à créer un département « Business Consulting »
  • Une véritable aventure de création de business interne
    • Une aventure ou le consultant Manager est autonome sur le développement de son activité.
    • Un rayonnement d’activité au niveau national (Paris, Rennes, Nantes, Lyon, Strasbourg)
    • Une société de conseil agile et programmatique
  • Une base client installée dans le monde de la retraite, santé-prévoyance et Assurance-Vie (AGIRC-ARCO, COVEA, AXA, MGEN, …)
  • Une société reconnue pour sa performance et son sérieux sur les activités IT

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure de type BAC+5, vous justifiez d’une expérience d’une dizaine d’année en tant que Consultant Manager auprès de grands comptes Assurance et/ou Protection Sociale.

Vous êtes orienté(e) résultat pour délivrer « On Time », « On Budget », « On Scope » et « On Quality . Vos compétences managériales vous permettent d’attirer les talents pour étoffer votre équipe, animer une communauté de consultants métiers et favoriser leur développement (mobilité verticale et/ou horizontale)

La maîtrise d’Office 365 et d’outils collaboratifs sont indispensables. Vous parlez couramment anglais.



Qualités requises (savoir être):

  • Orientation client
  • Leadership - construire une vision à long terme fédératrice et transparente pour l’entreprise
  • Excellent relationnel et très bonne communication orale et écrite
  • Curiosité, adaptabilité, écoute active, esprit de synthèse
  • Appétence pour les nouvelles technologies
  • Esprit d’équipe,
  • Développement de la coopération transversale au sein de l’organisation
  • Développement du sentiment d’engagement mutuel.

Sodifrance

Entreprise de Services du Numérique créée en 1986, Sodifrance compte plus de 1300 collaborateurs répartis sur 13 implantations en France, une au Luxembourg, une en Tunisie et une à Madagascar. L’offre de services se décompose en 6 grands métiers : le conseil technologique, la transformation digitale, le Data Management, la modernisation de SI, les services pour les applications et les services d'infrastructure. Sodifrance assure la transition entre les SI historiques et les nouveaux modèles IT, permettant aux organisations de toutes tailles de renforcer leur compétitivité et collaborer plus efficacement grâce aux solutions innovantes centrées sur la mobilité, la sécurité, le Big Data et le Cloud.

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