Ingénieur Fullstack .NETCORE/DOCKER H/F

Paris - CDI

Sodifrance

Description du poste

Vous rejoindrez un Client International, spécialisé dans le domaine de l’assurance, basé à Paris La Défense.

Votre terrain de jeu ?

En qualité d' Ingénieur Fullstack .NETCORE/DOCKER vous interviendrez sur :

  • Refonte des sites web
  • Constitution d'un nouveau socle Middle Office (API C#, API Manager).
  • Développer et maintenir des webservices C# (.NET Core) qui alimenteront nos futurs sites web,
  • Assistances aux architectes dans le cadre de la construction du socle/framework .NET Core,
  • Utiliser l'outil API Manager d’AXWAY pour la transformation et l'exposition des API en mode REST.

Nos environnements Microsoft

Et la stack technique dans tout ça ? ❤📏

  • .NET 4.5/4.6/4.7, .NET CORE, MVC 5, WEB API 2, Angular 4/5/6, ReactJS, NodeJS, AZURE, DEVOPS, DOCKER et d'autres outils autour de l’intégration continue.

Qualifications

  • Passionné(e) par la culture Microsoft, curieux(se) et rigoureux(se), rejoignez une entreprise en pleine croissance qui vous donnera la clé de vos succès. 
  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur C# .NET

Ce qu'on attend de vous

  • Une culture technique de l’écosystème Microsoft. 
  • Une maitrise du Framework .Net
  • Une connaissance personnelle ou professionnelle de Docker serait un plus.
  • Une culture du Digital et du Cloud.

Vous vous reconnaissez ? 🤞 Alors postulez ! 👇

Informations complémentaires

Sodifrance c’est :
👉 6 métiers > Développement ▪️ Conseil ▪️ Data ▪️ Infra Cloud ▪️ UX/ UI ▪️ Modernisation
👉 un éditeur de solutions destinées à faciliter l’évolution des logiciels vers le digital (Mia-Software)
👉 un cabinet d'expertise en Cybersécurité (Anteo Trust & Security)
👉 un pôle AZURE DevOps proposant des services d'infrastructure performants, sécurisés, au service de l'agilité
👉 110 M€ de CA (2018)
👉 60% de projets au forfait ▪️ 40% d’assistance technique

Nous vous offrons :
✔️ Un cadre de travail convivial, bienveillant ▪️ où la créativité, l’intrapreneuriat sont encouragés
✔️ Un suivi personnalisé ▪️ un management de proximité (mentorat)
✔️ Une variété de projets, représentative de la diversité des SI clients : du legacy (mainframe) au digital (UX, mobile, IA, cloud, etc)
✔️ Un partage entre paires au sein des communautés d'usages et de technologies
✔️ Des formations pour se développer ▪️ une politique de certification pour être reconnu. 

Vous cherchez une entreprise à taille humaine qui investit dans ses salariés à long terme ?

Nous cherchons de nouveaux talents.

[Créons de la valeur ensemble !]

Envie d'en découvrir davantage ?

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