Leader Technique .NET Fullstack H/F
Paris - CDI


Description du poste
Dans le cadre d'une agilité forfaitisée et sous la responsabilité de notre Directeur Technique, nous recherchons une ou un : LEADER TECHNIQUE .NET H/F afin d'intégrer nos équipes de développement, basées à PARIS 75013 (Station Bibliothèque François Mitterrand).
Responsable du bon suivi des méthodes Agiles/Scrum vous interviendrez sur :
- Le pilotage et la gestion des équipes de développeurs allant de 4 à 7 personnes,
- Les développements,
- Les différents projets en apportant votre soutien et votre expertise,
- Les préconisations techniques et la réalisation des dossiers d’architecture,
- L’élaboration des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées,
- La gestion de la bonne conduite des différents projets des clients,
- L’encadrement et la formation des développeurs.
- Participer et animer nos évènements techniques (meetup, technical Lunch, ateliers techniques), rédiger des articles techniques sur notre blog : https://www.sodifrance.fr/blog/
Nos environnements Microsoft
Et la stack technique dans tout ça ? ❤📏
- .NET 4.5/4.6/4.7, .NET CORE, MVC 5, WEB API 2, Angular 4/5/6, ReactJS, NodeJS, AZURE, DEVOPS, DOCKER et d'autres outils autour de l’intégration continue.
Qualifications
Description du profil
💥Expérience : 5 ans minimum sur .NET
💥Première expérience en gestion d'équipe
💥Bonne connaissance technique : C#, .NET
💥Compétences méthodologiques : Agile/Scrum
Vous vous reconnaissez ? 🤞 Alors postulez ! 👇
Informations complémentaires
Sodifrance c’est :
👉 6 métiers > Développement ▪️ Conseil ▪️ Data ▪️ Infra Cloud ▪️ UX/ UI ▪️ Modernisation
👉 un éditeur de solutions destinées à faciliter l’évolution des logiciels vers le digital (Mia-Software)
👉 un cabinet d'expertise en Cybersécurité (Anteo Trust & Security)
👉 un pôle AZURE DevOps proposant des services d'infrastructure performants, sécurisés, au service de l'agilité
👉 110 M€ de CA (2018)
👉 60% de projets au forfait ▪️ 40% d’assistance technique
Nous vous offrons :
✔️ Un cadre de travail convivial, bienveillant ▪️ où la créativité, l’intrapreneuriat sont encouragés
✔️ Un suivi personnalisé ▪️ un management de proximité (mentorat)
✔️ Une variété de projets, représentative de la diversité des SI clients : du legacy (mainframe) au digital (UX, mobile, IA, cloud, etc)
✔️ Un partage entre paires au sein des communautés d'usages et de technologies
✔️ Des formations pour se développer ▪️ une politique de certification pour être reconnu.
Vous cherchez une entreprise à taille humaine qui investit dans ses salariés à long terme ?
Nous cherchons de nouveaux talents.
[Créons de la valeur ensemble !]
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