Leader Technique .NET H/F

Paris - CDI

Sodifrance

Description du poste

Devinez quoi ? On a une opportunité pour vous ! 

On recrute dans le cadre de projets Agile composés d'experts fonctionnels et de développeurs, nous recherchons un(e) Leader Technique .NET H/F. 

Vous interviendrez soit au forfait dans nos locaux basés à Bibliothèque François Mitterrand Paris 75013 (prêt(e) pour une compétition de baby-foot?) soit en assistance technique pour des grands comptes (Banques,Assurances…)

Vos missions :

  • Accompagner et encadrer techniquement les équipes de développement
  • Veiller au respect des bonnes pratiques de développement
  • Mettre en place des outillages projets (relatifs à l’automatisation des compilations, à l’intégration continue, à la qualité du code…)
  • Rédiger et/ou valider des documents techniques
  • Faire preuve de force de proposition sur les thématiques d’amélioration continue de l’équipe

Votre terrain de jeux ? Les environnements Microsoft 

Et la stack technique ? ❤📏 

  • .NET 4.5/4.6/4.7, .NET CORE, MVC 5, WEB API 2, Angular 4/5/6, ReactJS, NodeJS, AZURE, DEVOPS, DOCKER et d'autres outils autour de l’intégration continue.

Qualifications

De formation supérieure en informatique, idéalement Bac+5 (Bac+4 selon expérience), vous possédez une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. 📚
Méthodique et rigoureux (se), vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, de pédagogie et le sens du service client. 💪

Informations complémentaires

Sodifrance c’est :
👉 6 métiers > Développement ▪️ Conseil ▪️ Data ▪️ Infra Cloud ▪️ UX/ UI ▪️ Modernisation
👉 un éditeur de solutions destinées à faciliter l’évolution des logiciels vers le digital (Mia-Software)
👉 un cabinet d'expertise en Cybersécurité (Anteo Trust & Security)
👉 un pôle AZURE DevOps proposant des services d'infrastructure performants, sécurisés, au service de l'agilité
👉 110 M€ de CA (2018)
👉 60% de projets au forfait ▪️ 40% d’assistance technique

Nous vous offrons :
✔️ Un cadre de travail convivial, bienveillant ▪️ où la créativité, l’intrapreneuriat sont encouragés
✔️ Un suivi personnalisé ▪️ un management de proximité (mentorat)
✔️ Une variété de projets, représentative de la diversité des SI clients : du legacy (mainframe) au digital (UX, mobile, IA, cloud, etc)
✔️ Un partage entre pairs au sein des communautés d'usages et de technologies
✔️ Des formations pour se développer ▪️ une politique de certification pour être reconnu. 

Vous cherchez une entreprise à taille humaine qui investit dans ses salariés à long terme ?

Nous cherchons de nouveaux talents.

[Créons de la valeur ensemble !]

Envie d'en découvrir davantage ?

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